हाई कोर्ट में तीन जजों का रास्ता साफ, कॉलेजियम ने भेजी सिफारिश!

जम्मू और कश्मीरहाई कोर्ट में तीन जजों का रास्ता साफ, कॉलेजियम ने भेजी सिफारिश!

सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम ने हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट में तीन न्यायिक अधिकारियों के प्रमोशन की सिफारिश की है। इस कदम का मकसद कोर्ट की जजों की कमी को दूर करना है। फिलहाल, हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट में मुख्य न्यायाधीश सहित 17 जजों की स्वीकृत संख्या के मुकाबले केवल 12 जज ही कार्यरत हैं।

“द चिनाब टाइम्स” को मिली जानकारी के अनुसार, जिन तीन न्यायिक अधिकारियों के नाम जजों के तौर पर प्रस्तावित किए गए हैं, उनमें चिराग भानु सिंह, भूपेश शर्मा और योगेश जसवाल शामिल हैं। केंद्र सरकार के न्याय विभाग द्वारा इन नियुक्तियों को मंजूरी मिलने और अधिसूचना जारी होने के बाद, हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट में जजों की कुल संख्या बढ़कर 15 हो जाएगी।

भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) डी.वाई. चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाले सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम ने 2 जून को हुई बैठक में इन सिफारिशों को अंतिम रूप दिया था। सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को इन फैसलों की आधिकारिक घोषणा की।

हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट की नियुक्तियों के अलावा, कॉलेजियम ने पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट के लिए भी कुछ सिफारिशें की हैं। वहां दो अतिरिक्त न्यायाधीशों, जस्टिस हरमीत सिंह ग्रेवाल और जस्टिस दीपेंदर सिंह नलवा को स्थायी जज के तौर पर प्रमोट करने का प्रस्ताव दिया गया है। जस्टिस ग्रेवाल और जस्टिस नलवा ने फरवरी 2025 में पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट में अतिरिक्त न्यायाधीशों के तौर पर शपथ ली थी।

सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम, जिसमें जस्टिस विक्रम नाथ और जस्टिस जे.के. माहेश्वरी भी शामिल हैं, ने वकील अमित लाहोटी को मध्य प्रदेश हाई कोर्ट में जज के तौर पर नियुक्त करने की भी सिफारिश की है। यह सिफारिश मध्य प्रदेश के न्यायपालिका में एक रिक्ति को भरने के उद्देश्य से की गई है।

इसी 2 जून की बैठक में, कॉलेजियम ने कर्नाटक हाई कोर्ट के लिए भी अपनी सिफारिशें भेजीं, जिसमें छह वकील – राघवेंद्र सीताराम श्रीवात्सा, हेमा कुलकर्णी, सुब्रमण्य रंगाराव, थडगवडी प्रकाश विवेकानंद, बक्खेस्वरा प्रमोद और होम्बे गौड़ा शांति भूषण – को जज के पद पर नियुक्त करने का प्रस्ताव है।

भारत में न्यायिक नियुक्तियों की प्रक्रिया कई चरणों से होकर गुजरती है। इसकी शुरुआत हाई कोर्ट कॉलेजियम या हाई कोर्ट के मुख्य न्यायाधीश द्वारा की जाती है। इसके बाद, सिफारिशें केंद्रीय विधि एवं न्याय मंत्रालय को भेजी जाती हैं, जो जांच-पड़ताल और संबंधित अधिकारियों से सलाह-मशविरा करने के बाद सूची को सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम के पास अंतिम मंजूरी के लिए भेजता है। सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम प्रस्तावित नामों की गहन समीक्षा करता है, जिसमें वरिष्ठता, कानूनी ज्ञान और ईमानदारी जैसे कारकों पर विचार किया जाता है, और फिर राष्ट्रपति को जजों की नियुक्ति के लिए अपनी अंतिम सिफारिश भेजता है।

25 जनवरी, 1971 को स्थापित हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट की स्वीकृत जजों की संख्या न्यायिक आवश्यकताओं और सरकारी समीक्षाओं के आधार पर बदलती रहती है। जजों की वर्तमान कमी देश भर के विभिन्न हाई कोर्टों द्वारा कर्मचारियों की पर्याप्त संख्या बनाए रखने में आने वाली लगातार चुनौतियों को रेखांकित करती है, जो न्यायिक कार्यवाही और मामलों के निपटान की गति को प्रभावित कर सकती है। जजों की लगातार रिक्तियां मौजूदा जजों पर काम का बोझ बढ़ा सकती हैं और न्याय मिलने में लगने वाले समय को लंबा खींच सकती हैं।

सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम द्वारा की गई सिफारिशें नियुक्ति प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण चरण हैं। जब सरकार को कॉलेजियम की सिफारिश मिलती है, तो न्याय विभाग द्वारा उस पर कार्रवाई की जाती है। संवैधानिक प्राधिकरणों या खुफिया एजेंसियों द्वारा उठाए गए किसी भी प्रतिकूल टिप्पणी या आपत्ति के कारण नामों को पुनर्विचार के लिए कॉलेजियम को वापस भेजा जा सकता है। हालांकि, यदि कॉलेजियम अपनी सिफारिश पर कायम रहता है, तो सरकार आम तौर पर नियुक्ति के साथ आगे बढ़ने के लिए बाध्य होती है।

न्यायिक अधिकारियों और वकीलों को हाई कोर्ट की बेंचों पर पदोन्नत करना उनकी कानूनी विशेषज्ञता और न्याय प्रणाली के प्रति उनकी सेवा का प्रमाण है। यह प्रक्रिया यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है कि केवल सबसे योग्य व्यक्तियों को ही कानून के शासन को बनाए रखने और प्रभावी ढंग से न्याय प्रशासन करने के लिए नियुक्त किया जाए। हिमाचल प्रदेश हाई कोर्ट में नए जजों के शामिल होने से मौजूदा कार्यभार को कम करने और इसके न्यायिक कार्यों की दक्षता में सुधार करने में मदद मिलने की उम्मीद है।

भारतीय न्यायपालिका की स्वतंत्रता और अखंडता बनाए रखने में सुप्रीम कोर्ट कॉलेजियम की भूमिका महत्वपूर्ण है। इसकी सिफारिशों की कड़ी जांच की जाती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि नियुक्तियां योग्यता और उपयुक्तता पर आधारित हों। न्यायिक रिक्तियों को समय पर भरना भारतीय न्यायिक प्रणाली के लिए अपने मामलों के बोझ को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और न्याय प्रशासन में जनता के विश्वास को बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण उद्देश्य बना हुआ है।

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